2 enjeux majeurs

Agilité et engagement collaborateurs

Augmentez votre impact managérial pour booster vos performances collectives

L’expérience d'officier sapeur-pompier, chef d'unité opérationnelle et de directeur commercial au service de votre entreprise !

Pourquoi les pompiers réussissent toujours face au feu ?

Dans l’environnement Sapeurs-Pompiers la capacité à s’adapter, le mental, la cohésion, et la confiance sont les clés de la réussite. Cependant, du management au commandement lors de la phase opération, le socle repose sur un ensemble maîtrisé de postures et de méthodes managériales adaptées.
Animer par le plaisir de transmettre, je suis formateur en management à IAE School of Management, ISEC Luxembourg et à l’Ecole Nationale Supérieur des Officiers Sapeurs-Pompiers. J’ai également réalisé quelques conférences appuyées sur l’association de ces 3 expériences.

En 2022, l’état-major m’a confié la mission de concevoir et de mettre en oeuvre une formation en management à destination des Chefs d’Unité Opérationnelle Sapeurs-Pompiers de Moselle. Diplômé d’un M2 en management complété par des formations comme une certification en négociation complexe « NSTAA » à ADN Group, je suis également auteur du Manuel du Chef et j’écris régulièrement des articles portant sur le management
Manager depuis plusieurs années, management de centres de profit, directeur de réseaunational, directeur commercial. Récompensé par NetMédia group à 2 reprises avec un trophée argent du meilleur manager commercial de l’année et un trophée Or de la meilleure opération marketing.
Je suis également Sapeur-Pompier depuis plus de 30 ans (BSPP dans ma jeunesse), Officier et Chef d’une unité opérationnelle de Sapeurs-pompiers depuis plus de 20 ans que le collectif a fait progresser pour être aujourd’hui reconnu pour ses sur-performances.

Prix et distinctions

Mon parcours, source de fierté, a permis d'accumuler plusieurs prix et distinctions grâce à l'expérience acquise.

"Passionné par l’humain et la force du collectif; mon but et de faire grandir chacun et tous en soutenant les relations humaines dans l’objectif d’atteindre de meilleurs niveaux de performances."